ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/09/2013 16:32
סלבי 28/09/2013 16:32
אני עבדתי בתור מלצרית במסעדה מפורסמת של מאסטר שף בתל אביב במשך שנה ועשרה חודשים. פוטרתי מהעבודה בגלל סכסוך אישי עם מנהל המשמרת שניסה להתחיל איתי ואני סרבתי. הפיטורים היו לפני 3 חודשים, במהלך חודש יוני 2013. התברר לי בדיעבד כי למעט השכר פר שעה (שתמיד היה יותר גבוה מאשר שכר מינימום...) לא קיבלתי כל זכויות אחרות שמגיעות לעובדים כמו: דמי הבראה, תשלום נסיעות, שעות נוספות ודמי חופשה שנתית...

רציתי לדעת האם גם עכשיו, 3 חודשים אחרי הפיטורים, ולמרות שלא אמרתי ולא דרשתי כלום עד עכשיו, אני יכולה לתבוע את המעסיקים על הקיפוח והפרת הזכויות שלהם?

ולא, אני לא אכחיש שיש כאן מוטיב של נקמה בגלל זה שהחליטו לפטר אותי כאשר התלוננתי על ההתנהגות של מנהל המשמרת כלפי...

תודה על התשובות!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מלצרית ללא תנאים בסיסיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה