ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/09/2013 13:01
דנה 16/09/2013 13:01
אני עובדת כמנהלת אזור בחברת אבטחה מזה שלוש שנים בתפקידי ניהלתי פרוייקט אבטחה שהסתיים ביולי השנה כמו כן ילדתי ביולי ככה שיצאתי לחופשת לידה סמוך למועד שהסתיים הפרוייקט בעוד כשבועיים בערך אני אמורה לשוב לעבודה וכבר נרמז לי שאין מה להציע לי שתואם את הדרגת ניהול שלי רציתי לדעת האם המעסיק יכול להציב אותי בכל תפקיד כולל שומרת או פקידה והאם הוא חייב להחזיר אותי לתפקיד זהה בתנאים ובדרגה בה הייתי חשוב לציין שעד שיצאתי לחופש נהנתי מרכב צמוד וטלפון של החברה שהיו מגולמים במס דרך התלוש האם המעסיק יהיה חייב להחזיר לי את הרכב והנייד

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה