ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/09/2013 01:07
אביב 15/09/2013 01:07
אם אמרת דברים חמורים אז הוא המעסיק בהחלט יכול לתבוע אותך על כך. מה שכן, אין כל קשר לתשלום פיצויים. המעסיק לא יכול לפגוע בזכות שלך לקבל פיצויים אחרי פיטורים בגלל שאמרת דברים לא במקום. בכל מקרה, אם באמת אמרת דברים בעיתיים בנוכחות עובדים אחרים, תפני לעורך דין ותכיני את עצמך לכל מקרה שלא יבוא.

שבוע טוב - גמר חתימה טובה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המעביד רוצה לתבוע אותי על הוצאת דיבה ולשון הרע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה