ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/09/2013 18:42
אלמוג 11/09/2013 18:42
אני וחברה שלי בנות 17 ועבדנו במסעדה בחופש. המעסיק שלנו נוהג לשלם לעובדים שלו משכורת בצ'ק דחוי ל-20 לחודש.

המשכורת שלנו היא בשיטת ההשלמה - במידה ועשינו מספיק טיפים שיכסו לנו את המשכורת, אז זאת המשכורת שלנו, ואם לא עברנו, המעסיק משלים לנו את החסר עד לגובה שכר מינימום.

גם זה לא חוקי, אבל ידענו שככה זה עובד כשהתחלנו לעבוד ושמענו כי גם מלצרים ותיקים מרוויחים ככה. בתור בנות 17 לא היה לנו הרבה אופציות והסכמנו לעבוד שם. רק אתמול גיליתי שהעיניין של דחיית המשכורת ל-20 לחודש לא חוקי, ואני שואלת מה אני אמורה לעשות, ואם יש דרך שבה אני יוכל לקבל פיצויים או לגרום למעסיק לשלם במזומן.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקה לא הוגנת של בנות 17 - פורום זכויות העובד ודיני עבודה