ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/09/2013 12:40
מאיר 11/09/2013 12:40
צהריים טובים,

רציתי לבדוק מה הדין עם מכללה שמשלמת למרצה שכר שעתי ללא הסכם כלשהו עם חתימת הצדדים לגבי תכולת השכר וללא פירוט בתלוש למעט שכר בסיס.

אין תשלומי נסיעות, פנסיה, דמי הבראה, גמולים או כל תשלום אחר, אלא רק ניכויי חובה.

אגב- האם לשכת השרות המחשבת את השכר לא מחויבת להודיע למעביד על חובותיו לשלם כחוק את כל ההפרשות הסוציאליות כדין? מדובר על מרצה שמועסק לפי שעות במשך כמה שנים רצוף!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקת מרצה בשכר שעתי וללא תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה