ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 21:22
עינת 08/09/2013 21:22
שלום וערב טוב לכולם!

אני התחלתי לעבוד את השנה ה-16 שלי במפעל כאשר אני עובדת שכירה במסגרת של משרה מלאה וכל חודש י שלי כמות משתנה של שעות נוספות. עד לפני כ-4 חודשים לא הורידו לי את זמן ההפסקה במשכורת ולפני 4 חודשים התחילו להוריד את זמן ההפסקה מהשכר, לא רק לי אלה לכל העובדים האחרים במפעל.

אני מבינה שמבחינה חוקית זה אפשרי לא לשלם לי אבל רציתי לדעת האם זה נחשב למקרה של הרעת תנאי עבודה והשכר אחרי שיותר מ-16 שנים לא הורידו לנו את זמן ההפסקה מהשכר?

תוד המראש על התשובות שלכם!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אחרי 16 שנים מורידים שכר על הפסקות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה