ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2012 20:28
שימי 08/07/2012 20:28
אני מנהל עבודה במפעל, עובדיי עשו טעות בייצור שלטענת המנהל עלתה לו כסף רב.
לפי המנהל הם לא עבדו לפי הנהלים ולכן טעו ובעקבות כך הוא מוריד לכולנו חמש שעות עבודה שבפועל עבדנו ולא משלם עליהם. ז"א שאם עבדתי 40 שעות בשבוע החולף הוא ישלם לי רק על 35. האם הוא יכול לעשות זאת?
בנוסף הוא בחודש הקודם הוא "העניש" את כל מי שעבד במשמרת בחצי שעה פחות כיוון שאחד העובדים יצא לשטוף ידיים חמש דקות לפני שעת ההפסקה.
מה עושים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ענישה על ידי העלמת שעות מהשכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה