ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/09/2013 13:17
מורן 03/09/2013 13:17
אני בשבוע 36 להריון ואני כרגע בחופשת מחלה עד הלידה וזה לא נקרא חופשת לידה מוקדמת, ונאמר לי ממקום העבודה שמאוגוסט עד נובמבר ינכו לי מהשכר של אוגוסט 3 תשלומים של קרן הפנסיה בבת אחת שזה בערך 1000 שח זה חוקי לעשות כזה דבר? כי אני בימי מחלה ואמורים לנכות לי עבור כל חודש בחודשו, ובזמן חופשת לידה אני לא אמורים להפריש פנסיה אלא רק שאני חוזרת לעבודה אמורים להוריד מהשכר עבור 3 חודשים קודם. אשמח לתשובה ברורה כי זה לא נראה לי הוגן מה שהם אומרים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניכוי קרן פנסיה בחופשת מלחה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה