ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/09/2013 20:30
יוליה פיוטר 02/09/2013 20:30
ערב טוב רבותי המומחים לענייני עבודה

אני מקווה מאד שתוכלו לסייע לי בעניין הבא: אני פוטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה ו-6 חודשי עבודה רצופה. הועסקתי כעובדת קבועה בשכר גלובלי של 6200 ש"ח ברוטו לאורך כל תקופת העסקתי. המעסיק לשעבר מסר לי הודעה מוקדמת בת שבועיים וביקש שלא אתייצב לעבודה בתקופה זאת ולדבריו ישלם לי עבור הימים האלה. רציתי לבדוק אתכם האם זהו הליך תקין? האם זוהי התקופה (שבועיים) הראוייה לצורך מתן הודעה מראש?

אילו זכויות נוספות עומדות לי במקרה של פיטורים כפי שתיארתי? האם תקופת ההודעה מראש כוללת את ימי החג הרבים החודש?

מודה לכם מראש על העזרה - בקיאותי בחוקי העבודה נמוכה ביותר. תודה, חג שמח ושנה טובה לכולם!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פוטרתי ואני זקוקה להנחיות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה