ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 10:34
אורנה 01/09/2013 10:34
שלום, פוטרתי לפני כחודש מהעבודה וזאת בזמן שאני עדיין בחופשת לידה וקיבלתי רק מחצית מהפיצויים בשיק דחוי לעוד חודשיים. אני יודעת בוודאות כי העסק שבו עבדתי נמצא בקשיים כלכליים משמעותיים ויש לבעלים חובות כספיים לא קטנים. הוא לא פיטר רק אותי אלא את כל העובדים למעט עובדת אחת. הוא דיבר איתי יפה והסביר הכל בטלפון. השאלה האם אתם ממליצים לעשות משהו מבחינה משפטית או להניח לנושא ולספוג את הקושי שבפיטורים ובדחיית תשלום הפיצויים שלי בחודשיים??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פוטרתי בחופשת לידה בגלל קיצוצים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה