ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2013 18:20
מיקי סנש 27/08/2013 18:20
העסקתי מטפלת ישראלית לאימי הקשישה. חלק מהשעות שולמו על ידי המוסד לביטוח לאומי. היתרה בהיקף 45 שעות חודשיות שולמה על ידי ללא תלוש משכורת וללא תשלומים נוספים מעבר לתשלום שכר מזומן. עכשיו פיטרתי אותה אחרי 22 חודשי עבודה מסיבות אישיות. האם מגיע לה פיצויי פיטורין? היה וכן, איך נעשה החישוב של הזכאות שלה? האם יש לה זכויות נוספות? הדבר הארחון שאני רוצה הוא להסתבך איתה בתביעות משפטיות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלומים למטפלת שפוטרה אחרי 22 חודש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה