ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/08/2013 10:04
נועה 27/08/2013 10:04
אני עובדת במשמרות של 9 שעות, לפני חצי שנה בערך התחלנו לעבוד 24/7. לאחרונה נתקלתי בחוק עבודת נשים בלילה שלפיו אסור להעסיק אותי יותר מ-7 שעות בלילה.
האם אני יכולה כעת להגיד שאני לא עובדת יותר מ-7 שעות לילה לאחר שכבר חצי שנה אני עובדת 9 שעות? האם המנהל יכול להפסיק לשבץ אותי במשמרות לילה עקב כך (בלילה משלם 125% למרות שלא חייב)? האם יכולים/עלולים לפטר אותי בגלל זה? לא יודעת אם זה רלוונטי אבל אני האישה היחידה בצוות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אורך משמרות לילה לאישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה