ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/08/2013 17:20
דורון 24/08/2013 17:20
אני בן כמעט 66 ועובד כמנהל תפעול בחברה כבר עשר שנים, לפני כשנתיים צורף לחברה אדם צעיר והתבקשתי להדריך אותו בתפקידים הנמצאים בתחומי האחריות שלי, כעת מודיע לי מנכ"ל ההחברה כי בכוונתו לפטרני ולמנות לתפקיד את הצעיר שהדרכתי.

אני מועסק לפי חוזה אישי המחייב את הבעלים להודיע חודש מראש על פיטורין. האם ניתן למנוע פיטורי בדרך כל שהיא?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ניתן למנוע את הפיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה