ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2013 08:12
הדס 12/08/2013 08:12
בוקר טוב לכם,

רציתי להבין האם מעסיק מחוייב להעביר לבעלות עובד במקרה והעובד פוטר וטרם השלים שנה את כל ה8.33% שנצבר בקופה פיצויים או שרק 5% בהם הוא מחוייב לפי חוק.
המעסיק נתן הטבה לעובד לפי פיצויים הם 8.33 ולא 5% לפי החוק וציין זאת בחוזה העבודה, האם לאחר שפיטר אותו חייב לשחרר לו את כל 8.33 כי כך רשם בחוזה העבודה או בגלל שנתן הטבה רשאי להעביר רק 5 ומלשוך אליו בחזרה את ההפרש
תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העברת קופת פיצויים לעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה