ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/08/2013 10:32
חיים 08/08/2013 10:32
בס"ד

עובדת פוטרה על ידי המעסיק בזמן הריון - אין מחלוקת לגבי כך. בשל השתייכותה לחסידות מסויימת התברר העניין בבד"צ שפסק כי המעביד יתן לה מכתב פיטורים ושכר 2/3 של חודש אחד !

העובדת לא הייתה מיוצגת - המעביד כן. המועד לבקשה לביטול פסק בורר עבר לפני חודשים ואילו המעסיק לא קיים את פסק הדין של הבד"צ עד כה לאחר מספר חודשים!

רציתי להבין מתוך הניסיון שלכם האם ניתן לפנות כעת אל בית הדין לעבודה (בהנחה שהעובדת, אחותי היקרה תסכים) בטענה שבד"צ לא היה מוסמך כלל בשל חוקי העבודה הנוקשים בעניין פיטורי אישה בהריון וגם לאור העובדה כי המעסיק לשעבר לא מקיים את הפסק? האם ניתן להגיש תביעה כאילו לא היה דיון במסגרת בד"צ?

אקדים תודתי!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורי עובדת דתיה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה