ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2013 15:54
הדס 29/07/2013 15:54
קיבלתי זימון לשיחת שימוע לפני פיטורים לאחר שלושה וחצי חודשי עבודה, לא צוינה סיבת השימוע, השיחה נדחתה וסוכם שנהיה בקשר ביום א' לקביעת שעה והדבר לא קרה, האם זה רק באחריותי ליצור קשר לקביעת שעה חדשה או גם של המעסיק? הבעיה השנייה היא שאני בהריון והמעסיק יודע על כך, איך אוכל לבדוק שקיבל אישור ממשרד התמ"ת לפיטורין? ושאלה אחרונה היו חסרות שעות עבודה בתלוש שכר האחרון וגם השכר השעתי לא מעודכן כראוי, האם מחויבים על פי חוק להוציא תלוש שכר מעודכן או שרק מוסיפים את ההפרש בתלוש הבא אחריו. תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אשמח ליעוץ פיטורין אישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה