ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/07/2013 15:00
מה עושים? 18/07/2013 15:00
שלום, החברה בה אני עובדת נמצאת בקשיים כלכליים כבר שנתיים. כתואה מהמצב הקשה שנוצר בחברה, שנה שעברה כפה עלי המעסיק חופשה בת שבועיים באוגוסט ומכיוון שלא היו לי ימי חופשה כי ניצלתי את כולם, המעסיק חישב לי ימי חופשה במינוס על חשבון מה שאצבור בעתיד. עד היום לא הצלחתי לצאת מהמינוס הזה והנה באוגסט הקרוב, שוב חופשה כפויה בה החברה נסגרת לשבוע- ושוב מינוס של ימי חופשה.

האם על פי החוק, מותר למעסיק להכניס אותי למינוס של ימי חופשה? האם אני יכולה לדרוש תשלום עבור ימים אלו כי אין לי ימי חופשה לנצל?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשה כפויה בגלל קשיים בחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה