ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
גדעון
19/11/2023 13:58
גדעון 19/11/2023 13:58
האם עמלות מכירה נכללות בחישוב דמי חגים, מחלה, אבל של עובד חודשי.
אני עובד חודשי עם שכר בסיס + עמלה - (לפי אחוז מהמכירות החודשיות).
להפרשות סוציאליות שולם לי עבור שכר בסיס + עמלות - אין מחלוקת.
המחלוקת - בגין ימי חגים , מחלה ואבל, בחירות ויום הצמאות - שולם לי רק עבור שכר הבסיס ללא עמלות .
1. האם המעביד מחויים בגין ימים אילה לשלם ממוצע עמלות של 12 חודשים +הפרשות סוציאליות.
3. אני עובד אצל המעביד כבר 10 שנים וממשיך לעבוד אצלו.
Johnny
17/11/2023 01:01
Johnny 17/11/2023 01:01
שלום בעל העסק בו אני עובד שנים נפטר והעסק עובר בעלות לבנו,הבנתי שכנראה יש לי זכות לבקש ולקבל מכתב פיטורין עם פיצויים מלאים במקרה הזה האם זה נכון ? תודה מראש
אריה
16/11/2023 23:13
אריה 16/11/2023 23:13
המשכורת הקובעת היא 8800. הפרשות לפנסיהופיצויים לפי סכום זה בפועל נטו הוא 9340 בנוסף יש רכב גלום . 3000 ובונוסים . מה הסכום לפיו מחושבים הפיצויים במקרה של פיטורים.
נזקודות זיכוי ...
16/11/2023 15:34
נזקודות זיכוי מס רטרואקטיבי 16/11/2023 15:34
שלום
אני משלם מזונות כבר 6 שנים יש בידי כמובן פסק דין והוכחות לתשלומים ,ורק השבוע קיבלתי נקודות זיכוי ממס , השאלה שלי האם אני יכול לקבל החזרים על כל השנים שלא קיבלתי את הזכאות ?
יוסי הירש
16/11/2023 12:23
יוסי הירש 16/11/2023 12:23
האם חישוב התשלום בגין ימי מחלה לאדם שעבר גיל 70 זהה כמו לאדם צעיר קרי:
יום ראשון - אין תשלום
יום שני ושלישי - 50 אחוז
יום רביעי - תשלום מלא
יולי
16/11/2023 11:25
יולי 16/11/2023 11:25
האם בחודש עבודה אחרי פיטורים
אפשר לקחת ימי מחלה בתשלום ?
כמובן אם אישור מחלה
גדי
16/11/2023 11:09
גדי 16/11/2023 11:09
אני עברתי תאונת עבודה ואני עכשיו תובע את המעסיק ובינתים המצב שלי החמיר יש אפשרות להגיש לביטוח לאומי החמרת מצב וגם להמשיך בתביעה נגד המעסיק או שאי אפשר
ק.ל
16/11/2023 11:08
ק.ל 16/11/2023 11:08
היי, אני עובדת מדינה כבר 25 שנים. עוברת התעמרות קשה מהמפקד שלי, זומנתי לראיון ודאגתי להקליט את כל הראיון באמצעות השעון החכם שלי. שאלתי היא האם הקלטה זו חוקית מאחר והייתי צד בשיחה? והאם היא חוקית כאשר אדם נוסף (ק' מש"א) נוכח אף הוא בראיון וההקלטה נעשתה שלא בידיעתם?
תודה
מור ג
16/11/2023 08:07
מור ג 16/11/2023 08:07
רכשו את החברה שבה אני עובדת מעל 7 שנים ופיטרו כמעט 90% מהעובדים. את העובדים שנשארו רוצים להטמיע תחת המעסיק החדש..
האם ההליך הוא פיטורין מהחברה הקודמת והעסקה מחדש בחברה החדשה? מה בגין כל השנות ותק , ימי מחלה, חופשה, וכו .? האם הותק נמחק או שניתן לבצע "שמירה" על הרצף מול המעסיק החדש.
אשמח למענה
מור ג
16/11/2023 08:09
מור ג 16/11/2023 08:09
אשמח גם לדעת האם מותר להם להעסיק אותי מחדש בשכר נמוך יותר ממה שקיבלתי עד היום.
שרה
15/11/2023 22:32
שרה 15/11/2023 22:32
האם אוכל לקבל החזר על שעות הריון רטרואקטיבי או שצריך מראש לומר למעסיק שאני בהריון ושנעדרתי לצורך בדיקות הריון
רותם
15/11/2023 14:20
רותם 15/11/2023 14:20
היי
המעסיק שלי פיטר אותי בגלל אי הגעה לעבודה בשל המצב, ודורשים ממני להגיע ל30 יום.
אני מעוניינת לוותר על ה30 יום האלו, המעסיק אמרו שיכולה לא להגיע ולא לקבל שכר אבל הבנתי שזה בעייתי מבחינת דמי אבטלה/התחלת עבודה חדשה.
איך אפשר לוותר על ה30 יום מבחינה חוקית? האם יש הנחיות מיוחדות לאור המלחמה?
ארז
15/11/2023 11:59
ארז 15/11/2023 11:59
האם ניתן לתבוע בהליך מהיר מעסיק שלא שילם ימי חופש ולאחר מכן לתבוע בהליך נוסף זכויות נוספות שמעסיק לא שילם ?
רביע
14/11/2023 15:14
רביע 14/11/2023 15:14
שלום יש לי שאלה מהותית.
אני ניצלתי את הזכאות שלי בדמי אבטלה במלואה 175 יום ועדיין מובטל, ועבר 12 חודש מיום הזכאות הראשונה שלי,
האם הבנתי נכון שאני כיום זכאי שוב לקבל דמי אבטלה למרות שלא עברתי אכשרה ולא עבדתי מאז?
בקצרה, האם אני זכאי שוב למרות שאין לי תלושים חדשים מאז?
כי מאז הזכאות הראשונה שלי לפני 12 חודשים אני רשום בלשכה ועדיין מובטל ואת דמי אבטלה 175 יום כבר קיבליתי לפני חצי שנה! האם מגיע לי עוד דמי אבטלה?
יניב
14/11/2023 13:30
יניב 14/11/2023 13:30
שלום

מה הסכום הגבוה כרגע לתביעה בבית דין של עבודה ללא ייצוג מעורך דין?

אם לא קיבלתי תלושי משכורת במשך חצי שנה ועכשיו נתן המעביד, האם אפשר עדיין לתבוע על אי מתנת תלושים?
ד.א
14/11/2023 11:36
ד.א 14/11/2023 11:36
שלום,
האם עובד חיוני שקיבל צו 8 ובעבודה הצליחו להוציא אותו מהמילואים כדי להביא אותו לעבוד האם זכאי לקבל תשלום על ימים שנוסע לראות את אשתו וילדיו שמפונים מהעיר לעיר אחרת והוא נשאר בעיר העבודה שלו? שכן גם הוא מפונה מהעיר בפקודת הממשלה.
פיטורין 14/11/2023
שיר
14/11/2023 10:24
שיר 14/11/2023 10:24
היי
החלטתי להתפטר בגלל שהמעסיק לא מוכן לשלם לי הוצאות נסיעה מוגדלות ואני באה מרחוק
ביקשתי מהמעסיק שיביא לי מכתב פיטורין בשביל הביטוח לאומי
הוא רוצה לכתוב במכתב שהוא מפטר אותי בגלל שהחלטתי להתפטר בעקבות שדמי הנסיעות לא מספק אותי
זה יהיה בעייתי מבחינת הזכאות לדמי אבטלה?
מה כדאי לכתוב?
תודה!
רישי
14/11/2023 02:26
רישי 14/11/2023 02:26
הבוס שלי שלח הודעה לכל העובדים בווטסאפ שלא מגיעים לעבודה ליום מסויים. (החנות סגורה)
אח''כ הוריד לי את היום הזה כיום חופש בטענה שזה היה כביכול לשיקולי. מה הדין ליום זה ולהודעתו?
חן עמר
13/11/2023 22:09
חן עמר 13/11/2023 22:09
התחלתי עבודה חדשה באמצע אוגוסט בבית מלון
עבדתי כל ספטמבר שבתות וחגים
ובקבלת המשכורת ( באוקטובר ) השכר היה ממש נמוך .
בשיחה עם משאבי אנוש קיבלתי מענה חלקי ביותר עקב המלחמה כולם בחלת אני בצו 8
המענה שקיבלתי היה מכיוון שאני חדש לא מגיע לי מעל 100% שכר בשבתות וחגים מעוניין לדעת אם זה הגיוני וחוקי תודה
רונית
13/11/2023 19:27
רונית 13/11/2023 19:27
אני עובדת 5 שנים עם חוזה א-ה 10שעות ,כולל שישי 6שעות בתקופה האחרונה לא עבדתי בימי שישי בהסכמת המנהל שתהיה לי מחליפה ואם היא לא תגיע אני חייבת להגיע. תדרכתי את העובדים מהבית ללא תשלום.
בחודש 8 שינו את החוזה שלי לא כולל שישי ללא ידיעתי גיליתי רק החודש שהגשתי מחלה כולל שישי
ולא שילמו לי בטענה שהחוזה שלי לא כולל שישי והם רוצים שאחתום להם עכשיו האם זה חוקי? מה עלי לעשות?
דרור
13/11/2023 14:14
דרור 13/11/2023 14:14
אשמח לקבל מידע בנושא
נחמה ה.
12/11/2023 18:37
נחמה ה. 12/11/2023 18:37
התפטרתי בעקבות המלחמה
המעביד דרש לדעת מראש מתי אוכל להגיע ומתי לא.
ויש לי 2 ילדים קטנים שלא יכלנו לדעת מראש האם ילמדו.
הודעתי למעסיק על התפטרות וסיכמתי איתו בטלפון שבזה סיימנו.
קבלתי ממנו כעת תלוש אחרון עם דרישת תשלום על אי הודעה מוקדמת. אציין שזאת הסיבה שעזבתי וגם הוא לא רצה להמשיך וקפץ על המציאה אעזוב מיוזמתי ולא יצטרך לשלם לי.
במהחך התקשורת בינינו לא הוזכרה על כך מילה, והיה ברור שבזה סיימנו.
האם דרישתו נכונה?, היות ולא סיכמנו על כך בכתב? אלא רק בעפ
מעון אמילי
12/11/2023 14:35
מעון אמילי 12/11/2023 14:35
שלום אני עובדת שנתיים כמעט במעון אימילי צור הדסה אני מתחילת העבודה היו מביאים לי מונית לעבודה הלוך חזור ואז אחרי שנה וחצי כמעט יצאתי לחופשת לידה ואז כשהחלטתי לחזור אחרי חופשת הךידה אומרים לי ביטלנו לך את ההסעה מכיוון שהיה לנו חסר במטפלות ואז מצאנו מטפלות ונתנו להפ את המונית !! את יכולה לבוא באוטובוס לעבודה וקשה לי ללכת לעבודה באוטובוס כי זה ממש רחוק ואיפה לשים את התינוקת שלי ב 5 בבוקר אם אני אסע באוטובוס ?? אשמח לתשובה תודה
שירה
11/11/2023 18:33
שירה 11/11/2023 18:33
שלום, אני עובדת בעבודה כמעט שנתיים, זו עבודה של משמרות ואני עובדת 2-3 משמרות בשבוע זה מה שסוכם עם המעביד בהתחלה.
לאורך השנתיים הללו היו מספר רב של שבועות ששובצתי רק פעם אחת (או לא בכלל) למרות שהגשתי 2-3 משמרות.
בכל אחת מהפעמים דיברתי עם המעסיק אמרתי לו שזה הרעה בתנאי העסקה והוא היה משנה את דרכו בשבוע שלאחר מכן.
עכשיו זה כבר חודש שאני מקבלת משמרת אחת, שבוע שעבר הצפתי בפניו אמר ש"בודק" ולא חזר אלי.
השבוע שוב זה קרה, ואני מצטטת את מילותיו "צריכה להבין שיש עובדים חדשים שאמורים לקבל. בגלל זה. תקבלי משמרת אחת בחמישי."
אני רוצה להתפטר בדין מפוטרת ולא יודעת איך אמורים להיות הצעדים שלי.
בבקשה אודה לשלבים שבהם אמורה לפעול. תודה רבה
אתי
10/11/2023 15:34
אתי 10/11/2023 15:34
שלום. עבדתי אצל מעסיק 9.8 חודשים רצופים לפני הלידה (לפני כן קיבלתי דמי אבטלה). האם אני זכאית לדמי לידה חלקיים באופן יחסי למספר החודשים בהם עבדתי ושילמתי דמי ביטוח לאומי?
באתר ביטוח לאומי מצויינים רק שני מצבים- עבודה רצופה במשך 10 חודשים ועבודה רצופה במשך 6 חודשים.
עמנואל
10/11/2023 08:18
עמנואל 10/11/2023 08:18
שלום, פוטרתי לאחרונה, הגשתי תביעה לקבלת דמי אבטלה בביטוח הלאומי, הבקשה אושרה. כרגע בהמתנה ללשכת התעסוקה שתעביר נתונים. עקרונית אני זכאי למקסימום 175 ימי דמי אבטלה. טרם קיבלתי דמי אבטלה ואיני יודע כמה אקבל בדיוק אך הבנתי שכ-75% מהשכר ברוטו.
אני עומד להתחיל לעבוד בעבודה חדשה אך איני בטוח שהעבודה תתאים כי שונה לחלוטין ממה שעשיתי קודם.
האם אני יכול להתחרט לאחר יום או שבוע או חודש כי הבנתי שהעבודה לא מתאימה לי ולחזור לקבל ישר את דמי האבטלה שמגיעים לי היום?
סבטה
09/11/2023 15:15
סבטה 09/11/2023 15:15
אני עובדת בגן ילדים פרטי 8 שנים מ8/10-31-10 לא עבדתי מי אמור לשלם על החודש הזה לפי החוק ?
תודה
אדי קצפוב
09/11/2023 11:06
אדי קצפוב 09/11/2023 11:06
שלום
יש איזשהו הסכם ארצי שעובד רשות שיוצא ללימודי גמול ב מטעם השילטון המקומי פעם בשבוע אחה"צ זכאי לצאת בשעה 14:00 והרשות לוקחת על עצמה את השעתיים הנותרות בלי שום קשר להסכם השעות החדש?
אלעד
25/12/2014 14:59
אלעד 25/12/2014 14:59
יש לי שאלה בנושא פיצויים

אני גר בבניין משותף ובישיבת דיירים האחרונה הוחלט על החלפת מנקה לבניין, עד היום המנקה היא אחת הדיירות, המנקה טוענת שהיא עובדת כבר 13 שנים בניקוי הבניין (אני גר בניין שנה אז אני לא יודע אם זו אמת) אבל ב 13 שנים היא אף פעם לא נתנה לועד הבית חשבוניות על התשלום למרות בקשות חוזרות. עכשיו היא תובעת את דיירי הבניין לתשלום פיצויים האם זה תקין? חוקי?
מיקי
08/11/2023 23:51
מיקי 08/11/2023 23:51
הועד לא הפריש כספים לפיצויים וזכויות של עובד נקיון במשך 30 שנה כעת הועד החליט שעובד הנקיון יעזוב.
הועד דורש מהדיירים סכום כספי שיאפשר לו לשלם לעובד

באחת הדירות בבית המשותף מתגורר שוכר כבר 32 שנים האם הוא חייב לשלם לוועד הבית את הסכום הנדרש או לשלם לבעל הדירה שישלם אותו לועד הבית? האם השוכר יכול לסרב לשלם את הסכום בדרישת התשלום?????
עורך דין
28/12/2014 12:30
עורך דין 28/12/2014 12:30
שלום אלעד

אם עובדת מועסקת על ידי ועד הבית במשך 13 שנים, היא צברה לעצמה זכויות רבות לאורך שנים אלה ואין בכלל ספק כי אם זכויותיה לא שולמו, היא זכאית להגיש תביעה לבית הדין לעבודה בכפוף למגבלות התיישנות. עצתי לכם, כוועד בית, לפנות קבלת ייעוץ משפטי בהקדם ולא לחכות, אם כבר הוגשה תביעה.
ימי חופש
08/11/2023 16:15
ימי חופש 08/11/2023 16:15
כמה צבירה בחודש מגיע לי מעל 10 שנים במקום עבודה ?
מלחמה 08/11/2023
מלחמה
08/11/2023 16:14
מלחמה 08/11/2023 16:14
אם יש לי ילדים מתחת לגיל 14 ואני שומרת עליהם מ12-4
ואני עובדת עד שעה 12 בגלל שהמעסיק דרש ....
את החצי יום הנותר מותר להם להוריד בתלוש משכורת? או שזה מגיע לי.