פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הכל תלוי מה סיכמתם ביניכם. באופן עקרוני בחל"ת לא חייבים להפריש את הכספים לקרנות, ביטוח לאומי ומס בריאות בוודאי שלא יחולו על המעסיק שכן אינך עובדת ואלו סכומים המופרשים כאחוזים משכר. המוסד לביטוח לאומי את יכולה לפנות ולשלם בגין חודשיים את המינימום הקבוע בחוק לאדם שאינו עובד, כנ"ל גם לקרנות יש הפרשת מינימום כדי לשמור על רצף הזכויות.
טיול נעים!

שלום,

אני עתידה לצאת לחל"ת של חודשיים לצורך טיול בחו"ל. העניין מאושר ע"י המעסיק כמובן.
אני מעוניינת לדעת מהן זכויותיו וחובותי באשר ל:
1. ביטוח לאומי + בריאות - האם המעסיק חייב להפריש לטובת אלו במשך כל החודשיים? או האם זה לא בגדר חובה אלא רשות?
2. קרן פנסיה(יש לי פנסיה חובה כיום) - רצף ההפקדות לקרן פנסיה הינו משמעותי ביותר מבחינת הזכויות המגיעות לי בעת פרישה - האם המעסיק חייב/ רשאי להפריש? והאם החובה / הרשות חלה על כל החודשיים?
3. במידה ועליי להפריש כספים עבור אחד מאלו שציינתי - למי אני צריכה לפנות בנושא כדי להפקיד את הכספים?

תודה רבה מראש,
יעל.