ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
נושא
מחבר
תאריך ושעה
יעל
03/09/2022 22:36
יעל 03/09/2022 22:36
אני עובדת במרפאת שיניים בין 130ל 150 שעות חודשיות
בתלוש שכר רשות 100אחוז משרה
לאחר שהייתי ביתרה בימי חופשה ובימי מחלה בתלוש האחרון בתלוש שקיבלתי היום ראיתי שאני בנימוס למרות שלא לקחתי ימי חופשה/מחלה
כשהמנהל שלי שאמר לי שהוא לא מבין וידאל את המנהלת חשבונות
היא ענתה לו שזה לפי אחוז משרה ובתלושים הקודמים היו טעויות ועכשיו זה מתוקן
יצרתי איתה קשר וביקשתי שתשלח לי למייל את כל התלושים שלי לצורך בדיקה אצל עורך דין
היום היא שלחה לי את התלושים אני רואה שבכל התלושים נעשו שינויים בסעיפים של החופשה/מחלה/הבראה
כשאני משווה בין התלושים שנשלחו לי לבין מה שנמסר לי בפועל
מה עלי לעשות
האין זה תקין? המנהל שלי לא מבין בזה ואני מפסידה מזה
נוי
03/09/2022 07:55
נוי 03/09/2022 07:55
היי, אני צפויה לצאת לחופשת לידה בקרוב ומתכננת להתפטר ממקום עבודתי בתקופה זו (לאחר מספר שנים בחברה). אני גרה מעל 40 ק״מ ממקום העבודה ולכן להבנתי זו התפטרות מוצדקת לטיפול בילד ואני זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום.
האם זה אומר שכבר אחרי 3 חודשים (שעליהן אקבל דמי לידה) אוכל לקבל דמי אבטלה?
כמו כן, היות וההתפטרות מסיבה זו היא כדין פיטורין, האם יכולים לדרוש ממני לשלם קנס על רכב החברה שברשותי לפי מדיניות החברה? (קונסים במידה והוא פחות משנתיים אצל העובד והוא עוזב)
תודה
עופר
01/09/2022 10:18
עופר 01/09/2022 10:18
שלום רב,
אני מעסיק עובד במשק בית במשך כמה שנים.
כל השנים הפרשתי לו לפנסיה, גם את חלק המעביד וגם את חלק העובד (לא ניקיתי לו מהמשכורת).
כעת הוא יוצא לפנסיה ומבקש השלמת פיצויי פיטורין וימי חופשה. האם ניתן לנכות מכך את כל הסכומים העודפים ששילמתי לפנסיה?
תודה
אהרן
31/08/2022 23:04
אהרן 31/08/2022 23:04
ראיתי שיש פסיקה שמחייבת את ההשוואה של תנאי השכר בין מורים מוכר למורים ברשמי

ציטוט:
"לסיכום:
פסק דין בוסי קבע כי עובדי הוראה במוסדות חינוך מוכרים זכאים לקבל את שכרם בהתאם לשיעורים והכללים הנהוגים במוסדות חינוך רשמיים, זאת לאור תקנה 3(א)(6) לתקנות חינוך ממלכתי (מוסדות מוכרים), התשי"ד-1953."
מה דעתכם?
שיר
31/08/2022 18:46
שיר 31/08/2022 18:46
במידה ויצאתי לחלת מיוזמתי, האם אני זכאית לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה?
אחמד גבארין
31/08/2022 01:01
אחמד גבארין 31/08/2022 01:01
שלום רב אני עובד במפעל רהיטים האם אני זכאי לביגוד גם עוד שאלה אני מגיע לעבודה ברגל מעל 500 מטר כמה בדיוק מגיע לי ביום הלוך ושב אשמח אם תענו לי תודה מכל הלב
ןיוי
30/08/2022 22:35
ןיוי 30/08/2022 22:35
האם מותר למובטל שמקבל דמי אבטלה לעשות סקרים קבוצות מיקוד .ולקבל תויי שי?
אלי
30/08/2022 21:03
אלי 30/08/2022 21:03
עבדתי בעבודה 8 חודש החל מהחודש הרביעי התחיל לרדת לי פנסיה כל חודש
התקשרתי לחברה המבטחת שאצלה פתחו את הקרן ( מה שהיה רשום בתלוש) והם אומרים שלא פתחו אצלהם קרן.
כמה חודשים אחרי שעזבתי את העבודה התקשרו אליי שהחברה ביקשו לפתוח קרן בכדי להכניס את כל מה שהם הפרישו כל החודשים.
האם זה חוקי לעשות ככה ?
וידה
30/08/2022 19:48
וידה 30/08/2022 19:48
כאשר עורכים את תשלום הפיצויים והפנסיה לעובד זר האם יש לכלול בתחשיב גם את דמי הכיס השבועיים (100 שקל) שניתנו לעובד הזר.
וידה
30/08/2022 19:42
וידה 30/08/2022 19:42
עובדת זרה שמעסיקה נפטר זכאית להודעה מוקדמת. שאלתי אם היא מוצאת עבודה בכל זאת צריך לשלם את מלוא ההודעה המוקדמת או את הזמן היחסי עד שמצאה עבודה
וידה
30/08/2022 19:38
וידה 30/08/2022 19:38
מתי מותר לבטל את ביטוח הבריאות של עובד זר שמעסיקו נפטר
רון
26/08/2022 11:04
רון 26/08/2022 11:04
שלום
עבור שכיר במשרה מלאה
ממה שקראתי משרה מלאה היא 182 שעות בחודש.
ומצד שני בחוק מוגדר : מחשבון של 8.4 ( שעות ביום ) * 4.25 (שבועות בחודש בממוצע ) * 5 ימים בשבוע
יוצא 178.5 שזה פחות מ 182
מה ההסבר ?
אך זה מסתדר ?
שפרה
25/08/2022 13:06
שפרה 25/08/2022 13:06
שלום
אני גננת בגן חנ"מ של משרד החינוך, עובדת במשרה מלאה, חלק מימי העבודה בגן מסתיימים בשעה 16:45.
בקרוב אני צריכה לחזור מחל"ד. עם מי עלי לדבר לגבי שעת הנקה ובאיזה אופן ניתן יהיה לממש אותה?
עידו
23/08/2022 19:42
עידו 23/08/2022 19:42
שלום
הודעתי במכתב התפטרות למעסיק שמסרתי באמצע חודש יולי שאסיים את עבודתי ב31.8 ( חשוב לציין שאני עובד שם חצי שנה סך הכל לכן אני מחויב לשישה ימי הודעה מוקדמת), ביום ראשון האחרון סיכמנו בעל פה שאסיים את עבודתי ביום חמישי הקרוב, קרו דברים לא מכובדים מצד המנהלת שלי והחלטתי שאני רוצה לעזוב עכשיו לפני התאריך שרשמתי במכתב, בכל אופן כרגע אני חולה ולא מגיע השבוע , האם על פי חובת הודעה מוקדמת נתתי את הימים שלהם היייתי מחוייב או שאני חייב להגיע לימים שנותרו לסוף החודש בדבוע הבא?
במידה והיא מכחישה את ההחלטה שאפסיק לעבוד ביום חמישי הקרוב, האם אני עדיין מחויב להגיע ואם ישנם הליכים שהיא יכולה לנקוט כנגדי?
תודה רבה מראש.
מאיר פוקס
23/08/2022 16:58
מאיר פוקס 23/08/2022 16:58
היי, קיבלתי צ'ק בתור עצמאי. איבדתי את הצ'ק. הבאתי קבלה על צ'ק זה לאותו העסק. האם העסק חייב להביא לי צ'ק חדש? יידעתי אותו ישר שהצ'ק נאבד והוא למוטב בלבד כך שאין דרך לפדות אותו.
אלעד
22/08/2022 20:42
אלעד 22/08/2022 20:42
שלום וברכה,
האם במידה ואמרתי למעסיק שלי שאני מתחיל לחפש עבודה אחרת,זה נחשב כהתפטרות?

בברכה,
אלעד
פיטורים בשמירת...
22/08/2022 16:34
פיטורים בשמירת הריון 22/08/2022 16:34
היי
אשמח לדעת אם המנהל של מקבל היתר לפיטורים ואני בשמירת הריון האם ביטוח לאומי מפסיק לי את התשלום?
ויקטוריה
22/08/2022 14:46
ויקטוריה 22/08/2022 14:46
אהלן.
אתמול בשעה 15:00 קיבלתי הודעה על שימוע היום ב8:30 (קיצוצים בעקבות עזיבת לקוחות).
הבוקר התקיים השימוע ומיד בסיומו קיבלתי מכתב פיטורים.

לי זה נראה כתהליך לא תקין. האם אני צודקת?
אורי
21/08/2022 12:28
אורי 21/08/2022 12:28
אני מוכר כנכה צה״ל ומטופל במשרד הביטחון בעקבות ניתוח הוצאת דיסק וכעט מוגבל בתנועות הכיפוף גב ויש לי drop foot מימין , עובד בחברה שבה אני נדרש לטיסות באופן שכיח.
קשה לי לטוס במחלקות התיירים הרגילות כי אני כל הטיסה עם גב ישר וזה ממש עושה לי כאבי גב וקשיים בתנועה אחרי הטיסות.
האם רופא תעסוקתי יכול להמליץ לחברה שאוכל לטוס במחלקות עסקים ? אם כן מה התהליך הנדרש.
תודה
משה
20/08/2022 13:12
משה 20/08/2022 13:12
לפני כשנתיים חוויתי התעמרות בעבודה במשך כשנה ובסופה של אותה שנה פוטרתי. לאחר שפוטרתי מצבי הנפשי התדרדר. האם ניתן להגיש תביעה גם שנה-שנה וחצי לאחר שפוטרתי?
long covid 19/08/2022
אור
19/08/2022 09:21
אור 19/08/2022 09:21
שלןם
חליתי בקורונה בסוף מאי ומאז אני לא מתאוששת. יש לי שתי שאלות ברשותכם.
1. נעדרתי מעל 3 שבועות בגלל הקורונה ונשארתי כמעט ללא ימי מחלה. האם יש תוספת למספר ימי מחלה עקב קורונה?
2. אתמול הייתי אצל רופא תעסוקתי שקבע שאני כשירה לעבוד ב 3 החודשים הקרובים 5 שעות בלבד. מה קורה מבחינת שכר? האם ביטוח לאומי משלים לי את השכר?
תודה
שי
19/08/2022 00:59
שי 19/08/2022 00:59
מישהו יודע באיזה שנה התחילו קרנות השתלמות לעצמאיים?
התפטרות 18/08/2022
סוניה
18/08/2022 18:24
סוניה 18/08/2022 18:24
שלום רב הנני אשה העובדת כשנתיים בניקוי סוויטות ארוח . הגשתי מכתב התפטרות אתמול למעסיקי וכתבתי כי אני נותנת לו הודעה מוקדמת על פי חוק עד ל25.8 זאת אומרת כ8 ימים. התשלום מתבצע על פי מספר הסוויטות שאני מנקה באותו יום לתדהמתי היום כשהלכתי לעבוד כרגיל גילית כי המעסיק הביא כבר עובדת אחרת ונתן לה לנקות סוויטות שאני הייתי אמורה לנקות.זאת אומרת שכמות העבודה שלי יורדת דרסטית עד לתאריך העזיבה. שאלתי היא האם זה חוקי לעשות זאת? ואם לא מה אני צריכה לעשות היות וזו פגיעה בהכנסה שלי משמעותית סוויטה
פוריות
18/08/2022 08:55
פוריות 18/08/2022 08:55
בוקר טוב ומהממם????❤️ האם אפשרי לעזוב בזמן טיפולי פוריות תעבודה לאחר עשר שנים ולקבל את כל התנאים והפיצויים ?
סיון
05/07/2022 11:13
סיון 05/07/2022 11:13
האם ניתן לקבל מכתב פיטורין בעקבות טיפולי הפרייה? בגין כל הפיצויים???
סיון אביה חן
18/08/2022 08:52
סיון אביה חן 18/08/2022 08:52
בוקר טוב ומהממם????❤️ האם אפשרי לעזוב בזמן טיפולי פוריות תעבודה לאחר עשר שנים ולקבל את כל התנאים והפיצויים ?
אייל ה
17/08/2022 21:32
אייל ה 17/08/2022 21:32
שלום,
האם עובדת זכאית להעדר שלושה ימים ברציפות בגין בדיקות היריון , אף כי ברור שהיא אינה מבצעת בדיקות אילו במשך 3 ימים מלאים ברציפות ?

האם מעסיק רשאי לדרוש אישור (רפואי) המראה כי אכן העובדת נעדרה בשל בדיקות היריון ?
ליאת
16/08/2022 18:16
ליאת 16/08/2022 18:16
1.האם נדרש לעבוד מינימום שעות ביום על מנת שירדו שעות בדיקה הריון כלומר, אם הייתי יום שלם בביה"ח האם ניתן שהמעסיק יוריד 8 שעות בדיקות הריון מתוך 40 שעות או שזה ירד מיום מחלה?
2.בנוסף, הרופא נתן לי חופש מחלה חודש ימים ובמקום העבודה הורידו לי ימי מחלה גם עבור שישי שבת וחג שאיני עובדת בהם(משרה מלאה גלובלי) - האם תקין?
3.אם תקין שהורידו שישי שבת בגלל רצף ימי המחלה אם אבקש פיצול ראשון עד חמישי אז הרם גם צריך להוריד 30 ימי מללה - חודש מלא?
אתי
16/08/2022 11:44
אתי 16/08/2022 11:44
גמול השתלמןת
בעלת שני תארים שונים,
ושני קורסים שונים שלא קשורים לתחום העבודה.
האם מגיע לי הכרה ?
חצי שנה בעבודה
תודה
יוסי
16/08/2022 07:57
יוסי 16/08/2022 07:57
שלום,
לצורך קבלת מענק עבודה נדרש להציג 5 מקומות עבודה שונים לשנת התביעה למענק עבודה.
אצל גימלאי בן 70 שעבד ב 4 מקומות עבודה שונים ובנוסף קיבל פנסיה מחברת הפנסיה, האם הפנסיה נחשבת למקום עבודה חמישי?האם הוא (אני, במקרה פרטי זה) זכאי למענק עבודה?
אלירן
16/08/2022 01:58
אלירן 16/08/2022 01:58
האם קיים איזשהו חוק שאוסר על יהודים לעבוד בשבת או בחג?