שלום,
עבדתי כ8 חודשים בחנות,
בדיעבד גיליתי שהבוס שלי לא מוציא לי תלושי
משכורת, אחרי שכמה פעמים ביקשתי לקבל את התלושים והוא התחמק עם כל מיני תירוצים שאין לו זמן ללכת לרואה חשבון וכו..
בגלל שהיינו בקשר טוב ניסיתי לדבר איתו בכל זאת שפשוט יוציא לי תלושים אך זה לא עזר
לפחות פעמיים הוא איחר לי
במשכורת, חודש שעבר קיבלתי את המשכורת רק ב-16 לחודש ואחרי שזה קרה זה כבר היה בלתי נסבל מבחינתי והתפטרתי
אז הוא בתור מתנת
פיטורים החליט שאת המשכורת של החודש הזה הוא פשוט לא משלם...
כמובן שאין שום פנסיה
ופעם אחת (לפחות) אפילו העביר לי 200 שקל פחות בטענה שזה ירד בתלוש (שבכלל לא קיים)
אין לי דאגה מבחינת
ביטוח לאומי וכו כי יש לי עבודה נוספת שיורד משם כל חודש
אך בכל זאת בתור מישהי שמאוד מתקשה עם בירוקרטיות וסטודנטית שאין לי יותר מידי זמן פנוי אני רוצה לדעת האם במקרה כזה שעבדתי במקום פחות משנה + המשכורת שלי נמוכה האם בכל זאת משתלם לי כלכלית לתבוע אותו?