ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/03/2012 13:04
רוונה טנא 19/03/2012 13:04
עבדתי באוניברסיטה כמנהלת מעבדה במשך 11 חודשים. ביקשתי שיכירו בפוסט דוקטורט שלי לגמול השתלמות.
הגשתי את הטפסים מזמן אבל כיוון שהוועדה הזו מתכנסת רק פעם או פעמיים בשנה, את האישור קיבלתי בעצם אחרי שהפסקתי לעבוד שם. עד כמה שאני מבינה, מגיעה לי התוספת על הגמול גם רטרואקטיבית (האישור הוא רטרואקטיבי מ1/9/2007).
ביקשתי ממשאבי אנוש באוניברסיטה שיבדקו את זה והנה מה שהיא ענתה לי:

כיוון שהמצאת את האישור לגמול רק אחרי מועד סיום עבודתך באוניברסיטה, אינך זכאית לתשלום רטרואקטיבי בגין גמול ההשתלמות.

האם אכן זהו החוק??? האם אכן לא מגיע לי רטרואקטיבית על התקופה שעבדתי שם??
מאד אשמח לתשובה
תודה רבה מראש
רוונה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גמול רטרואקטיבי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה