פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

השאלה שלי היא כזו.. הזמינו אותי להדרכה בחברת השמה מסויימת אחרי שהבטיחו לי עבודה במקום ספציפי. בסוף ההדרכה התברר שהחברה לא עובדת עם המקום שהובטח לי ואז הציאו לי עבודה בפתח תקווה למרות הקשיים הסכמתי לכך ואז נאמר לי שבשביל לעבוד בפתח תקווה עלי לעבור התלמדות במשך שבועיים בכפר סבא כאשר אמרתי למעסיקה שזה לא מתאים לי ושזה לא מה שהובטח לי היא החלה לצעוק עלי וברגע זה החלטתי לא לעבוד עם החברה הזאת, המעסיקה אמרה שאין בעיה.

כאשר ביקשתי כסף על ההדרכה היא אמרה שאני אקבל כסף אך ורק על הנסיעות מכיוון שלפני ההדרכה החתימו אותנו על טופס שבו נאמר שבמידה ולא נעבוד לפחות 100 שעות לא נקבל את הכסף על ההדרכה.

השאלה שלי היא כזו: 1. האם מותר להתחים על חוזה שכזה 2. האם בהתאם לנסיבות לכך שהובטח לי משהו ספציפי מראש ואז הציאו לי משהו אחר מותר לחברה לא לשלם לי על ההדרכה בלי שאני אעבוד שם?! תודה מראש! הילה