ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2013 15:01
טל ק 14/07/2013 15:01
שלום רב, הנני עובד כמנהל משמרת בטוייס-אר-אס מזה שנתיים. לפני כחודש נסגר הסניף בו עבדתי ועברתי לסניף אחר ברדיוס של 10 ק"מ. הודיעו לי שיש לי אופציה של פיטורין או העלאה בשכר. השכר לא הועלה וכן לא התפשרה עבודה בשבת המתגמלת ב-150% כפי שהיה בסניף הקודם

כאשר ביקשתי פיטורים עם פיצויים, נתבקשתי לכתוב מכתב בו אני מבקש להתפטר אך לא הובטח לי מפורשות שאקבל פיצוי. סירבתי לכתוב מכתב.

מה עלי לעשות עלמנת לזכות בפיצויים, למרות שאיני מעוניין להמשיך לעבוד בחברה גם בשל הרעת תנאים ואי מילוי הבטחה להעלאת שכר. תודה מראש על תשומת ליבכם ועל שרותכם, טל.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי מילוי הסכם והרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה