ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2013 09:43
יונית אלמקיס 12/07/2013 09:43
שלום, ב-22.6 הודעתי על עזיבת מקום העבודה לאחר חצי שנת עבודה ונתתי הודעה מוקדמת יותר מהקבוע בחוק, עבדתי עד 10.7. ה- 9 לחודש עבר וטרם קבלתי את משכורתי. בתחילה נודע לי כי גם עובדים אחרים לא קבלו את שכרם ועתה נודע לי כי קבלו אך אני לא קבלתי. המנכל החזיר לי צלצול ואמר שהבנק מערים עליו קשיים והוא לקח הלוואה אך הבטיח שישלם תוך 72 שעות. מלבד שכר יוני מגיע לי גם עבור חצי מיולי (כולל כמה ימי חופשה). אני רוצה לבקש שיוסיף דמי הלנת שכר. כמה תוספת עלי לבקש ? תודה !!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איחור בשכר אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה