פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במשכורת חודשית, 5 ימים בשבוע, 8.5 שעות ביום, תקן ימי עבודה 22 יום.
פוטרתי מ- 28.06.13 שזה יום שישי.
קיבלתי משכורת של חודש יוני לפי חישוב הבא:
השכר החודשי שלי חולק ל-30 ימים קלנדרים והוכפל ב-27 ימים קלנדרים.
יצא 90% מהשכר החודשי.
התיצבתי בלשכת התעסוקה ביום ראשון 30.06.13 כי זה היה יום קבלת הקהל הקרוב ביותר למועד הפסקת העבודה.
שאלות:
האם חישוב השכר שעשו לי הוא נכון?
איך זה ישפיע על דמי אבטלה?
האם בחישוב דמי אבטלה נלקחים בחשבון משכורות של חודשי עבודה מלאים?
יש לי הרגשה שמועד פיטורין ואופן חישוב שכר אחרון יכולים לפגוע בערך דמי אבטלה.
בברכה;
אילונה