ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2013 15:24
הדסה 10/07/2013 15:24
אני עוזבת את עבודתי כפקידה במרפאה לאחר שנה ושלושה חודשים בהם עבדתי שם ברציפות, לטובת משרה חדשה שקיבלתי במקום אחר עם תנאים טובים יותר ומשכורת גבוהה יותר. טרם קיבלתי דמי הבראה ונותרו לי עוד 15 ימי מחלה שלא נוצלו.

1- האם מגיע לי תשלום עבור ימי מחלה שלא נוצלו?

2- האם מגיעים לי פיצויים?

3- מה קורה עם דמי ההבראה שלי?

תודה רבה רבה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עוזבת עבודה ורוצה לשאול... - פורום זכויות העובד ודיני עבודה