ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/07/2013 11:14
אושרת 10/07/2013 11:14
לאחרונה פנתה אליי המנקה וביקשה שאשלם לה תנאים סוציאליים. להלן פרטי המקרה:
1. המנקה נמצאת איתי בקשר כ- 6 שנים (אין כל תיעוד מדוייק של תחילת ומשך העבודה, וזו הערכה שלה בלבד).
2. תקופות העסקתה היו לא רציפות - במהלך השנים הללו היא עבדה במקומות עבודה אחרים והקשר ביננו הופסק מפעם לפעם למשך מספר חודשים.
3. המנקה עבדה אצלי בממוצע פעם בשלושה שבועות ולפעמים אף פעם בחודש, ובכל פעם למשך כ- 4 שעות.
4. בנוסף לשכר השעתי שקיבלה, הייתי אוספת אותה ומחזירה אותה בכל פעם לביתה (כך שאינה יכולה לדרוש תשלום נוסף בעבור נסיעות).
5. כמחווה של רצון טוב, פעמים רבות נתתי לה סכומי כסף גבוהים יותר מהשעות שאותן עבדה בפועל + "מתנות" שונות (אוכל, כלי בית ובגדים), בכדי "לתגמל" אותה לכאורה על כך שאין לה תנאים סוציאליים.
לאור האמור לעיל, ברצוני לדעת:
האם מגיעים במקרה הספציפי הזה תנאים סוציאלים, ואם כן - כיצד מחשבים אותם?
בתודה מראש על המענה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקת מנקה ותנאים סוציאליים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה