ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/07/2013 10:01
נעמי מירושלים 09/07/2013 10:01
אני עובדת במוסד חינוכי כלשהו ובעלת ותק רב שנים. התפנתה אצלנו במוסד, שיש לו כמה סניפים, משרה בכירה ואני מועמדת ראויה לתפקיד וכמה מהמנהלים תומכים במינוי שלי ובקידום. התברר לממונים עלי באופן שאינו ידוע לי כי אני מקבלת טיפול פסיכולוגי. נשאלתי האם זה נכון ולא הכחשתי. לא ראיתי סיבה לשקר ואני לא חושבת שאשת חינוך יכולה לשקר בעבודתה. כעת הוצב בפני תנאי כי עלי לחשוף את פרטי הטיפול ואחד המנהלים הודיע לי כי הוא ירצה לדבר עם המטפלת שלי, בהסכמתי, על מצבי הנפשי לפני הקידום לתפקיד הבכיר במוסד. אני אובדת עצות ולא ברורה לי ההתניה הזאת, הגם שאינה נשמעת לי חוקית / תקנית.

אשמח לקבל חוות דעת של עורך דין בנושא ובהמשך, בעת הצורך גם לפנות לפגישה אישית ולטפל בנושא אם אוכל לקדם את האינטרס המקצועי שלי באופן זה. תודה ויום נעים.

נעמי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חשיפת מידע רפואי כתנאי לקידום - פורום זכויות העובד ודיני עבודה