ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2013 22:48
דור 08/07/2013 22:48
שלום לעורכי הדין

אני התפטרתי מעבודתי בסיום חופשת הלידה 23.4 לאחר שסוכם עם המעסיקה שאני ממשיכה את החופשה בעוד חודשיים לפני ההחלטה להתפטר. נאמר לי שאת הפיצויים אני אקבל לאחר 45 יום ולאחר בדיקה התברר שמגיע לי אחרי 15 יום. קיבלתי את תשלום הפיצויים רק היום 8.7.

לאחר שיחה עם המעסיקה היא אמרה שלא מגיע לי הלנת פיצויים מכיוון שלא הודעתי לה 30 יום לפני והחישוב של ה15 יום נעשה רק לאחר ה9 לחודש שבתאריך זה יוצאות המשכורות. בנוסף בתאריך 10.6 מנהלת החשבונות הודיעה לי שהיא לא יכולה לטפל בפיצויים כי חסר לה מסמך מביטוח לאומי כמה קיבלתי דמי לידה. האם המעסיקה צודקת ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת פיצויים אחרי חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה