ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/07/2013 15:44
קורנפלד 08/07/2013 15:44
שלום רב, רקע המקרה: התפטרתי ממקום עבודתי לאחר כ-8 חודשים, עקב הפרת הסכם בע"פ של המעביד, העזיבה היתה ללא התראה, היות וראיתי בהפרת ההסכם מצידו את ההסכם שלנו בטל ומבוטל. המעביד אחר בתשלום שכרי בכ-18 יום, ונאמר לי כי עד שלא אמסור מכתב התפטרות לא אקבל שכר. פשוט במילים האלה. לבסוף הופקדה המשכורת, עודני מחכה לתלוש בכדי לראות האם קויימו זכויותיי כמו ימי חופש בתשלום. בנוסף המעביד סרב לשלם שעות נוספות. אשמח לייעוץ כללי לגבי ההתנהלות בכלל והזכויות שלי בפרט.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ אחרי התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה