פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב. הריני עובדת כמטפלת במעון ויצו. בקבלת הותק קיבלתי חצי משרה (56%). השאלה הראשונה היא האם מותר להם לפצל לי את החצי משרה לשעות עבודה של 8:45-13:30 , 14:30-16:00?

בהמשך לשאלה הראשונה בפרק הזמן של בין הפיצול אני בהפסקה(כי הילדים ישנים) מ-13:30-14:30 שלא משלמים לי עליה, אך גם לא מגבילים אותי להשאר במקום העבודה.

(אבל אני בכל זאת נשארת כי לא משתלם לי לצאת הביתה ולחזור בשנית, בגלל הנסיעות, הטרחה והזמן).

השאלה השניה האם מותר להם לעשות זאת, כלומר להוציא אותי להפסקה שכזאת על החצי משרה שלי? תודה מראש בברכה, אילנית