ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/07/2013 11:26
לירון 07/07/2013 11:26
שלום שמי לירון אני עבדתי במפעל מעדני מיקי דרך חברת כוח אדם בערך חודש וקצת ולאחר תקופה נפלתי בעבודה עקב החלקה באחד המקררים ביום יומיים הראשונים לא כאב לי ולא כלום לאחר מכן התחיל לכאוב לי ולא יכולתי לעבוד עקב כאבים חזקים בגבי הלכתי לרופא שלי והוא נתן לי מנוחה של שבועיים התקשרי לחברת כוח האדם בבקשה לשלוח להם את ימי המחלה בהם שהיתי בבית בשיחה איתם נאמר לי כי אין לי הצטברות של ימי מחלה ולכן הם לא משלמים לי כלום האם זה תופס לפי חוק? האם צריכים לשלם לי ואם לא הם ממי אני מקבל תשלום על ימי המחלה אם בכלל???

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה