ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2013 13:22
דנה 05/07/2013 13:22
שלום לך
אני עובדת במקום העבודה הנכחי כבר 2.3שנים תמיד הסתדרנו ואפילו לא כעסנו
בהגיעי לראיון עבודה ישבתי מול אשתו של הבוס הראיון עבר קליל ביותר הגעתי לראיון עבודה דרך לשכת התעסוקה ושם נאמר לי אחרת ללא ימי שישי ובראיון נכנסנו לנושא של עבודה בימי שישי והסכמתי להתחיל לפחות את העבודה כדי לחזור שוב למעגל העובדים
בתלוש העבודה לאחר כ 3 חודשים הפנתי את צומת ליבם לכך שאני לא מפוצת על ימי שישי והמשכתי לעבוד עד עכשיו ללא הערות בניים,
עכשיו הביאו פקידה נוספת כדי לשחרר את אשת הבוס מעבודה לחצי שבוע בלבד ושוב יזמתי שיחה עם הבוס השני שהתברר שהוא בכלל אינו יודע דבר וחצי דבר על כך שצריך לשלם לי עבור ימי השישי שאני בהרגשה תורמת אותם.ויש עוד כמו שנוספה שורה של שעות נוספות בתלוש שאין לי בכלל כאלה אמי עובדת 08:00 17:00גלובאלי ללא שעות נוספות ואני לא מבינה למה פתאום.
אודה להתייחסותך.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום עבור ימי שישי לסירוגין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה