ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2013 10:55
סניור וייס 02/07/2013 10:55
שלום, אני עובר בחברה גדולה אשר לא מספקת ביטוח מנהלים או קרן השתלמות לעובדיה. בסעיף בחוזה מוגדר שרק במידה ותרצה תסכים החברה להפעיל ביטוח מנהלים. הגשתי מכתב התפטרות לפני כמה ימים אך עדיין לא עזבתי.

לפי מה שהבנתי העניין לא חוקי. האם יש לי זכות לבקש מהם משהו כפיצוי? האם יש לי אפשרות וזכות לתבוע אותם במידה והם לא מעוניינים ? תודה מראש על הייעוץ שלכם בעניין שלי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכול לדרוש פיצוי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה