ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/07/2013 10:12
מורן 02/07/2013 10:12
שבוע שעבר הייתי בראיון עבודה. בהתחלה נתנו לי מבחן של שעה וחצי אותו עברתי בהצלחה, לאחריו היה ראיון עם מנהל צוות אותו גם עברתי בהצלחה, ראיון עם משאבי אנוש אותו דם עברתי בהצלחה ולבסוף מבחן נוסף וראיון עם מנהל נוסף.

כל התהליך ארך יום שלם ובראיון האחרון, אחרי המבחן האחרון אותו עשיתי, ישב איתי המנהל ועבר איתי על המבחן ושאל שאלות בנוגע לעבודה הנוכחית שלי. לקראת סוף הראיון, אחת השאלות האחרונות ששאל אותי היא אם אני נשואה ויש לי ילדים. עניתי שאני נשואה ובאותו רגע הבנתי שנפלתי.

הוא לא שאל את השאלה בקטע של שיחה זורמת, או התעניינות אלא בצורה ישירה ביותר, שאלה אינפורמטיבית ביותר. ובאמת אתמול הודיעו לי שלא התקבלתי ואני די בטוחה שזה בגלל זה. האם מותר למראיין לשאול אותי שאלות כאלו? מה אני יכולה לעשות בנידון?
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אפליה במסגרת ראיון עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה