ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/06/2013 10:49
BIG.B 24/06/2013 10:49
נפצעתי בתאונת דרכים לפני כ 4 חודשים.
למחייתי אני עובד ב 2 מקומות עבודה:
כשכיר במשרה מלאה בבוקר וכעצמאי קטן אחרי הצהריים.
הפציעה הייתה בערב בדרכי לעבודה כעצמאי.
כשבעבודת הבוקר סרבו להגיש דרכם את הבקשה.
הגשתי לביטוח הלאומי בקשה להכרה כנפגע עבודה הוכרתי כנפגע עבודה וקיבלתי גימלה כ 70% מכלל תלושי השכר משני מקומות העבודה.( בהפחתה של כשבועיים ראשונים שביטוח לאומי מפחית לעצמאים)
בתקופה זו פדיתי כשכר את ימי החופשה והמחלה שהגיעו לי ממקום העבודה כשכיר ועתה אני נידרש על ידיהם להחזיר התשלומים גם המחלה וגם החופשה? האם זו זכותם?
האם אני מחוייב להחזיר את ימי המחלה שצברתי ?
האם ימי החופשה לא נזקפים לזכותי ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הכרה בתשלומי תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה