ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/06/2013 14:44
דוד 19/06/2013 14:44
פוטרתי לפני כ-11 חודשים בהליך שימוע מלאכותי - התקבלה החלטה טרם השימוע יש הקלטות של עמיתיי לעבודה וגם זה היה גלוי בפועל קיבלתי זימון ורק לאחר כמה ימים קיבלתי מכתב פיטורים.

שאלותיי הן אחד - בחוזה העבודה שלי רשום שאני אמור לקבל דמי הבראה כל חודש ובפועל בתלוש המשכורת שלי אין שורה של דמי הבראה אלא רק את השכר הבסיסי.

שתיים - בחוזה העבודה רשום לי מספר שעות נוספות גלובליות שישולם לי עליהם שכר גלובלי אבל בפועל עבדתי מעבר האם אני זכאי לפי החוק להפרשים? שלוש - במהלך השימוע לא נערך פרוטוקול שימוע האם אני יכול לתבוע סעד כל שהוא בעניין. אשמח לייעוץ האם ניתן לתבוע או פשוט לפתור את העניין במכתב עורך דין?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בכאילו שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה