ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/06/2013 21:12
גילי 17/06/2013 21:12
אני כרגע עובד שכיר בחברת קבלן כלנית. התחלתי לפני חודש ועברתי תקופת הכשרה של שלושה שבועות שלאחריה הוסמכתי להיות נציג תמיכה טכנית. במסגרת החוזה אני בהתחייבות לשבעה חודשיים אחרת אשלם קנס ע"ס 2500 שככל שאני מתקרב לסוף התקופה הקנס פוחת.

החלטתי היום להתפטר מכמה סיבות ועניין הקנס עלה. קראתי ב"קנסות לא חוקיים" שקנס על תקופת הכשרה כאשר ההכשרה אינה כוללת תעודה מוכרת (כפי שהמקרה שלי) אסור להם לקנוס אותי. רציתי לדעת אם כך הדבר. ואם בכלל הקנס חוקי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חברת קבלן כלנית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה