פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במשך כשנה וחצי בבית חולים "הרצפלד" ובית חולים "קפלן" תחת חברת האבטחה "שלג לבן". לאחר כשנה וחצי, נגמר המכרז של החברה במקומות אלו, וחתמתי על חוזה חדש עם חברת אבטחה חדשה, שפועלת בשני בית החולים האלה.

כעת, חברת שלג לבן מציע לי אלטרנטיבה במרחק של עד 40 קילומטר ממקום מגוריי, כאלטרנטיבה להשאר עם אותה החברה. לטענת החברה, אם אינני מסכים לקבל את הצעתה, היא רואה בזאת כהתפטרות שלי, ולכן היא איננה חייבת לשלם לי פיצויים.

האם הדבר נכון? יש לציין כי ההסכם עם שלג הוא עם חברת האבטחה ולא עם מקום העבודה (בתי החולים). דבר נוסף, הוותק שלי בחברה החדשה למעשה התאפס ואני מוגדר כעובד חדש. עוד באותו עניין, האם החברה החדשה, מחוייבת לשלם לי פיצויים החל מהחודש הראשון או שמע רק לאחר כ 6 חודשי עבודה?