פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת חדשה כחודשיים במשמרות של שבע שעות מינימום כרופאת לייזר המצריך טיפולים באמצעות מכשיר השוקל קילו מאתיים כל המשמרת. ללא הפסקה.

לאחרונה החלו לי כאבים ביד שהצריכו ביקור אצל אורתופד שאמר שיש לי דלקת מעבודה מאומצת ואני צריכה מנוחה ליד. החברה שאני עובדת בה טוענת שאני לא עובדת כפיים ולא מגיע לי הפסקה. האמנם?

משהו פה לא הגיוני, איך יתכן שלהרים מכשיר ששוקל קילו וחצי במשך שבע שעות מינימום לא נחשב לעובד כפיים במיוחד שהחלו לי כאבים והרופא אמר לי שזה בגלל מאמץ, ואשמח לייעוץ.

חתמתי איתם חוזה לחצי שנה שבמעמדו נאמר לי שיש הפסקות בין טיפול וטיפול וזמן למנוחה ואוכל שכמובן התברר כשקר. בחוזה לא מצוין על הפסקות שום סעיף.

אשמח לקבל יעוץ לגבי הזכויות שלי במקרה שתיארתי - תודה!