פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
לפני כחודש פיטרו אותי מעבודתי בבזק לאחר שעבדתי כשנה ו-8 חודשים דרך חברת כוח אדם ולאחר מכן העבירו אותי להיות עובד חברה. לאחר גילוי המעשה שבגללו פיטרו אותי והזמינו אותי לפגישת שימוע ועד השימוע הורידו לי משמרות בעבודה. יום לפני השימוע קבעו לכול אנשי הצוות ישבת צוות דחופה ביותר. כשהגעתי לשימוע היה ברור לפי רוח הדברים לאן זה יזרום ובכול זאת הבנתי שהשימוע עובר לכוח אדם שם דנים בנושא ולאחר מכן מחזירים תשובה.

עוד באותו היום בערב התקיימה ישיבה בה אמרו בפירוש לכול העובדים שאני לא ממשיכה את עבודתי ולכן הם צריכים לתרום יותר. כעבור יומים קיבלתי תשובה על הפיטורין.

ברצוני לדעת אם זה חוקי לקורא לי לשימוע דבר שאמור לתת לי מקום לדבר ולהשמיע את טענותיי ולדעת שיהיה גוף שיעשה בדיקה בנושא לפני הפיטורין ובכלל להודיע לכל העובדים עוד באותו היום על פיטוריי לפני !!

אשמח לקבל תשובה
תודה רבה