ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2013 14:04
סיגי מירושלים 09/06/2013 14:04
עובדת בחנות בירושלים במשרה חלקית 3-4 פעמים בשבוע. עובדת 11 חודש. היום נאמר לי שאסיים את עבודתי בסוף דצמבר שזה 11 חודשי עבודה. בסוף ינואר ימלאו שנה לעבודתי. הסיבה - החנות נסגרת בסוף ינואר. האם מגיעים לי פיצויי פיטורין? האם מותר לפטר בתום 11 חודש כדי לחסוך תשלום פיצויים? כמה זמן מראש חייבים להודיע על הפיטורין? מה עוד מגיע לי בסיום ההעסקה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאי סיום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה