ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2013 21:50
טל 05/06/2013 21:50
שלום רב,
בסוף החודש אני מסיימת חוזה עבודה ואין ברצוני לחדש אותו.אני עובדת גלובלית והייתי מעוניינת לדעת האם מגיע לי ימי חופשה.
אני עובדת בהוראה בסקטור הבלתי פורמלי.
אני מבינה שכיוון שאנו מקבלים ימי חופשה במהלך השנה בתקופות החגים לא נצברים לנו ימי חופשה.
ימי חופשה לצרכיי הפרטיים שלקחתי במהלך השנה נוכו מידי חודש משכרי. למרות זאת הופתעתי לגלות בתלוש השכר שלי בסעיף ימי חופשה -18.55 , ברצוני לברר במה מדובר?
בנוסף הייתי מעוניינת לדעת באיזה חודש אני אמורה לקבל דמי הבראה עבור השנה שחלפה? חוזה העבודה היה מ-1/9 ועד 31/6 ושאלה אחרונה, האם כיוון שאיני מתפטרת ואיני מפוטרת האם מגיעים לי פיצויים?
אשמח לקבל תשובות לשאלות.
בתודה,

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות העובד עם תום חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה