ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/02/2012 15:34
אביטל 02/02/2012 15:34
שלום רב,

מתאריך 1.8 עד סוף החודש שעבר, שימשתי במשך חצי שנה בתפקיד בכיר מקצועי במועצה אזורית כממלאת מקום. זאת כאשר לא מינו מ"מ מקום לתפקידי הקודם שבו שימשתי כשנתיים וחצי לפני המינוי האחרון.
בכל משך התקופה של מילוי מקום משכו אותי בטוענות שונות על כך שלא ניתן לקבל תשובה ממשרד הפנים ורק לקראת סיום התקופה, אושר המינוי והתקציב לשכרי.
כמו כן, הטבה טריוויאלית של רכב קבוע, לקח כ-4.5 חודשים עד שקיבלתי.
היום הודיעו לי במייל לקוני על כך שאני צריכה לההעביר את הרכב למ"מ הבא אחרי.
האם יש בכך מהרעה בתנאי העסקה ? ומה עם הלנת שכר ? תודה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר והרעה בתנאי העסקה - האם ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה