ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/06/2013 10:16
גילה 03/06/2013 10:16
שלום רב! ברכות על היזמה המאד נדרשת! אודה על הבהרות בנוגע לזכויותי. הנני מזכירה רפואית ושכרי נגזר משעות עבודתי במרפאה. ברצוני להבין , למשל , מה הדין לגבי ימי עבודה שלא מתקיימים כאשר מעסיקתי אינה מפעילה את המרפאה. במצב זה הנני בסוג של חופשה כפויה , כאשר בנוסף לכל - איני מתוגמלת. שכרי נמוך מלכתחילה ( 35 ש"ח 3 פעמים בשבוע בד"כ - כ 6-7 ש' במשמרת)מה באשר לזכויותי בכל הנוגע לימי חופשה ? ימי מחלה? דמי הבראה? אשמח ואודה על תשובתכם. יום נפלא!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הבהרה בנושא זכויותיי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה