ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2013 13:17
משה 29/05/2013 13:17
רציתי לשאול האם במשק קיימים הסכמים לשמירת שכר לעובדי משמרות.

במקרה שלי אחרי 15 שנה בעבודת משמרות אני אמור לקבל משכורת כאילו אני ממשיך במשמרות כך לפחות פורש הסכם העבודה עד 2004 שונה ע"י ההנהלה באופן חד צדדי וללא הסכמת הועד אופן החישוב דבר אשר פגע בי בצורה משמעותית בשכר.

עד לשנת 2004 חושבה שמירת השכר לפי שעה וככל שההתקדמות בדרגות נמשכה כך הושפע השכר. המצב היום שבוצע בשנת 2004 ממוצע של שעות נוספות ותורגם לשקלים למרות התקדמות בדרגות אין השפעה על השעות הנוספות אשמח לשמוע אם יש עילה לתבוע את המעסיק במקרה הזה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שמירת שכר לעובד במשמרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה