ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/01/2012 10:23
רז 01/01/2012 10:23
שנה אזרחית טובה ושבוע מבורך!
אני אמורה להתחיל לעבוד בימים הקרובים בחברת סיעוד. כאשר יצרתי קשר עם האישה שראיינה אותי שאלתי מתי אני יכולה לבוא ולחתום על חוזה עבודה. היא אמרה שאין להם חוזה, הם לא עובדים עם חוזה, אבל הם נותנים את התנאים סוציאליים על פי חוק.
רציתי לדעת מהם התנאים הסוציאליים שאני אמורה לקבל על פי חוק, כדי לוודא שאכן אקבל אותם. (ביטוח לאומי, מס הכנסה, ימי מחלה... מה יש עוד?)
העבודה בחברת הסיעוד היא על פי שעות והשכר הוא לפי שעה, שכר מינימום.
מהו שכר המינימום?
תודה רבה מראש ושנה אזרחית משובחת
רז

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות סוציאליות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה