ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/12/2011 20:23
ג.פ. 25/12/2011 20:23
התפטרתי מעבודתי לאחר חודשיים ו-9 ימי עבודה, הייתי חתומה למשך 6 חודשים ולכן נקנסתי בעלות הקורס על סך 2100 שקלים.
קודם כל, נאמר לי כי הקנס יהיה יחסי לזמן העבודה שלי ולא מלא אך הוא היה מלא.
דבר שני, חברה שלי מאותו הקורס (דהיינו עבדנו אותה תקופת זמן) התפטרה אחרי שהייתה 3 שבועות בחופשת מחלה וחוייבה רק 500 שח מתוך עלות הקורס משום שמשכורתה בחודש זה הייתה קטנה כי לא עבדה ברובו.
ואני שואלת האם זה הגיוני???
האם יש טעם לפנות לעורך דין בעניין?

אציין כי המקום בו עבדתי הוא חברת תקשורת גדולה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קנס בגין הכשרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה