ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
שאלה 21/12/2011
21/12/2011 09:55
ענבל 21/12/2011 09:55
שלום רב!
ברצוני לדעת משהו בנוגע לחוק. אני מזה כחושיים בגן ילדים עקב בעיות כאלו ואחרות דיברתי עם המעסיק וידעתי אותו כי אני חושבת להפסיק את עבודתי במקום, התנהל דיון שבסופו בא אליי המעסיק ואמר לי תחשבי על זה עוד קצת, הנהתי בראשי וכך המשכנו. למחרת אשתו של המעסיק שהיא גם בעלת הגן באה אלי ואמרה תראי שיהיה בסדר תשארי את חודש דצמבר ואז תראי דברים בטח ייסתדרו.וכך היה שבוע שעבר הרגשתי לא טוב ונשארתי בבית שני ושלישי (כמובן שהוצאתי אישור מחלה), ביום שלישי התקשר אליי המעסיק ואמר לי שהם מצאו לי מחליף שיחליף אותי החל משבוע הבא (השבוע הנוכחי) ואני נשארתי ללא הכנסה כששאלתי אותו אתה בעצם מפטר אותי? הוא ענה לי לא את התפטרת.. אמרתי לך לחשוב על זה ולא החזרת לי תשובה..אעזור במה שאפשר ושיהיה בהצלחה.. מה לעשות? האם יש עילה לתביעה? האם על המעסיק לשלם לי את השבועיים הנותרים עד סוף החודש? יש לציין שבסהכ עבדתי שם חודשיים וחצי עד להודעתו.
בברכה ענבל

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה